Herr Martin J. Warm, Rechtsanwalt,
FachanwaltfürArbeitsrecht, FachanwaltfürSteuerrecht Paderborn

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Herr Martin J. Warm
Warm-WirtschaftsRecht
Alois-Lödige-Straße 13
33100 Paderborn
Deutschland

Kontaktdaten [vcard]

Telefon: +49-5251-142580
Telefax: +49-5251-1425814

Qualifikation

• Dozent/in
• Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Fachanwalt für Steuerrecht
• Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
• Rechtsanwalt
• Referent/in
• Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Wirtschaftsjurist

Rechtsgebiete

• Abfindungsrecht
• Allgemeines Gleichbehandlungsrecht (AGG)
• Arbeitsrecht
• Gemeinnützigkeitsrecht
• Geschäftsführerverträge
• Gesellschaftsrecht
• GmbH-Recht
• Handelsrecht
• Handelsvertreterrecht
• KG und GmbH & Co.KG Recht
• Kündigungsschutzrecht
• Mobbing
• Steuerrecht
• Steuerstrafrecht
• Steuerstreitführung

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Mitgliedschaften (Kammern / Vereine)

• Anwalt- und NotarVerein Paderborn e.V.
• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
• Arbeitsgemeinschaft Handels- und Gesellschaftsrecht
• DASV - Deutsche Anwalts- und Steuerberatervereinigung für die mittelständische Wirtschaft e.V.
• DATEV e.G.
• Deutsche Steuerjuristische Gesellsch. e.V.
• Deutscher Anwaltverein - DAV
• Wirtschaftsclub Paderborn-Höxter

sonstige Angaben

Geburtsjahr: 1967

Beiträge / Fachartikel

• Arbeitsrecht: Mobbing – Schutzpflichten des Arbeitgebers
• Gesellschaftsrecht: GmbH – Haftungsfragen bei wirtschaftlicher Neugründung
• Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber nach einer Schwerbehinderung fragen?
• Steuerrecht: Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand
• Steuerrecht: Willkür- und Schikaneverbot bei Erlass einer Prüfungsanordnung
• Arbeitsrecht: Wie ist bei Mobbing der Betriebsrat einzubinden?
• Gesellschaftsrecht: GmbH – Haftungsfragen bei wirtschaftlicher Neugründung
• Gesellschaftsrecht: Personengesellschaft – BFH zur Gewinnzurechnung bei schwebendem Gesellschafterstreit
• Arbeitsrecht: Arbeitgeber dürfen auch ohne besonderen Anlass bereits ab dem ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest fordern
• Arbeitsrecht: Krankheitsbedingt 6 Wochen pro Jahr gefehlt – noch nicht kündigungsrelevant
• Steuerrecht: Verkauf von Popcorn und Nachos in Kinos unterliegt dem ermäßigten Umsatzsteuersatz
• IT-Recht: DENIC muss Domainnamen in Fällen eindeutigen Missbrauchs löschen
• Arbeitsrecht: Arbeitnehmer können bei Nichtzahlung der Abfindung nicht ohne weiteres vom Aufhebungsvertrag zurücktreten
• Wirtschaftsrecht: Keine zusätzliche GEZ-Gebühr für Arbeits-PCs
• Vertragsrecht: Anfechtung von Gebrauchtwagenkauf: Kfz-Händler müssen auf Nachlackierung hinweisen
• Arbeitsrecht: Berufung eines ehemaligen Bundesligatrainers des SC Paderborn erfolgreich – Vertragsklausel unwirksam
• Arbeitsrecht: Arbeitgeber kann zur Zeugniserteilung gezwungen werden
• Bei Klagen nach Art. 22 Nr. 2 EuGVVO bestimmt sich die Frage der ausschließlichen internationalen Zuständigkeit nach der Gründungstheorie und damit grundsätzlich nach dem Satzungssitz im Herkunftsstaat. Bei gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten inne
• Steuerrecht: Betriebsaufgabe -Zeitpunkt des Entschlusses maßgeblich für ermäßigte Besteuerung
• Urteil: Currywurst im Stehen spart Steuern - Auf die Currywurst von der Imbissstube entfallen nur sieben Prozent Umsatzsteuer
• Steuerstrafrecht: Steuererleichterungen im Fall von EHEC
• Gesellschaftsrecht: Probleme bei Löschung einer englischen Limited im Handelsregister
• Arbeitsrecht: Haftung des Arbeitgebers für Mobbing durch Mitarbeiter
• Steuerrecht: Arbeitszimmer trotz privater Mitbenutzung steuerlich absetzbar
• Schenkungsteuerpflicht für die Übertragung einer Ferienwohnung unter Ehegatten
• Zivilrecht / Wirtschaftsrecht: Vorsicht bei der Namenswahl auf Facebook und Co.
• Steuerrecht: Häusliches Arbeitszimmer – Richterin zieht vor den BFH – sie arbeitet meist zuhause
• Arbeitsrecht: Fussball-TV am Arbeitsplatz
• Arbeitsrecht: Verfahren um die Kündigung zweier Ausschankmitarbeiter eines Düsseldorfer Brauhauses - Videobeweis
• Steuerstrafrecht: Finanzamt darf angekaufte Steuer-CD verwerten
• Arbeitsrecht: Klassenfahrt keine Privatangelegenheit - Angestellter Lehrer hat Anspruch auf Reisekostenerstattung
• Arbeitsrecht: Haushaltsbefristungen bei der Bundesagentur für Arbeit
• Wirtschaftsrecht: Anforderungen an Klarheit, Ordnung und Übersichtlichkeit eines Buchauszugs
• Arbeitsrecht: Videoüberwachung im Spielcasino
• Vertragsrecht / Kaufrecht: Zur Beweislast für einen Mangel der Kaufsache nach der Durchführung von Nachbesserungsarbeiten
• Arbeitsrecht: Nicht jede Beleidigung rechtfertigt immer eine außerordentliche Kündigung
• Arbeitsrecht: Gefälschte Zeugnisse oder Titel – Arbeitsrechtliche Konsequenzen
• Zivilrecht: Vorsicht! Vater am Sparbuch
• Arbeitsrecht: Betriebsübergang – Übernahme des Personals
• Zivilrecht: Zum Schadensersatzanspruch des Käufers wegen eines Sachmangels gegenüber einem Kfz-Sachverständigen, der im Auftrag des Verkäufers ein Fahrzeug in eine Internet-Restwertbörse eingestellt hat
• Arbeitsrecht: Weihnachtsgratifikation und vertraglich vereinbarter Freiwilligkeitsvorbehalt
• Wirtschaftsrecht / Gesellschaftsrecht / Handelsrecht: 50 Euro Ordnungsgeld wegen Überschreitung der Einreichungsfrist zum elektronischen Bundesanzeiger um 10 Sekunden sind angemessen
• Arbeitsrecht: Blüten im Rathaus - Außerordentliche Kündigung wirksam
• Wirtschaftsrecht / Wettbewerbsrecht: Anforderungen an die Kennzeichnung von Werbung in der äußeren Gestalt eines redaktionellen Beitrags
• Urheberrecht / Zivilrecht: Haftung für unzureichend gesicherten WLAN-Anschluss
• Arbeitsrecht: „Weihnachtsgeld“ – Eine „schöne“ Bescherung?
• Steuerrecht: Umsatzbesteuerung der nichtunternehmerischen Nutzung eines dem Unternehmen zugeordneten Fahrzeugs
• Arbeitsrecht: Arbeitnehmerüberlassung und Höhe des Urlaubsentgeltes
• Wirtschaftsrecht: Zur Kündbarkeit einer Patronatserklärung
• Vertragsrecht: Zum Begriff "Vorführwagen" beim Autokauf
• Arbeitsrecht: Nichteinhaltung der Kündigungsfrist und Kündigungsschutzklage - Unanwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB
• Arbeitsrecht: Elektroroller im Büro aufgeladen - Weitere „Bagatell-Kündigung“ unwirksam
• Insolvenzrecht / Bankrecht: Bundesgerichtshof entscheidet zur Insolvenzfestigkeit der Einzugsermächtigungslastschrift
• Arbeitsrecht: Notarielles Schuldanerkenntnis bei zuvor eingeräumten Unterschlagungen am Arbeitsplatz
• Arbeitsrecht: Besonderer Kündigungsschutz bei Elternzeit selbst dann, wenn keine Elternzeit genommen wird?
• Gesellschaftsrecht: Eintragung eines Haftungsausschlusses bei Erwerb vom Insolvenzverwalter
• Arbeitsrecht: Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienstzeiten von Ärzten kann in der gesetzlichen Ruhezeit erfolgen
• Steuerrecht, Einkommensteuer: Erstmalige Gartengestaltung weder als haushaltsnahe Dienstleistung noch als Handwerkerleistung steuerlich berücksichtigungsfähig
• Kollektives Arbeitsrecht: Internet und E-Mail für einzelne Betriebsratsmitglieder
• Steuerrecht: Beiträge für Zusatzversorgung der Schornsteinfeger nur beschränkt steuerlich abziehbar
• Vertragsrecht, Mietrecht: Zur Frage, ob der Sonnabend bei der Frist zur Zahlung der Miete als Werktag anzusehen ist
• Gesellschaftsrecht, Zivilrecht: Widerruf eines Gesellschaftsbeitritts nach Haustürwiderrufsgesetz
• Arbeitsrecht: Statt Urlaub, Sonne, Sand – Geld? – Urlaubsabgeltung
• Steuerrecht: Promotion eines Fussballnationalspielers für den DFB gewerblich
• Zivilrecht: Profifußballer muss keinen Schadensersatz zahlen
• Arbeitsrecht / Handelsrecht: Karenzentschädigung – „überschießendes“ Wettbewerbsverbot
• Steuerrecht / Arbeitsrecht: Übernahme von Kurkosten durch den Arbeitgeber als Arbeitslohn
• Arbeitsrecht: Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
• Arbeitsrecht: Befristete Verträge bei Bundesagentur sind unzulässig
• Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht: Wirksamkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots
• Vertragsrecht. Bundesgerichtshof zur Sachmängelhaftung beim Kauf: Der Käufer muss dem Verkäufer die Untersuchung der Sache ermöglichen
• Arbeitsrecht: Unklare Formulierungen in Arbeitsverträgen
• Anwendbarkeit der Vorschriften über Allgemeine Geschäftsbedingungen beim Kauf unter Privatleuten
• Steuerstrafrecht: Strafbefreiende Selbstanzeige – aktueller denn je!
• Vorsorgevollmacht als ideales Instrument zur Zukunftsgestaltung?
• Arbeitsrecht: Betriebsübergang bei Änderung des Betriebskonzepts
• Vertragsrecht: Schadensersatz für Demontagekosten nach Rücktritt vom Kauf
• Arbeitsrecht: Auch Leiharbeiter haben Ersatzansprüche auf Aufwendungsersatz für Fahrten zu Kunden
• Gesellschaftsrecht: Ist die Gesellschaft ein Sanierungsfall, ergeben sich besondere Treuepflichten für die Gesellschafter
• Arbeitsrecht: BAG entscheidet zur Haftung des Betriebserwerbers bei einem Betriebsübergang
• Vertragsrecht / Gewährleistungsrecht: Rechtswidrige Einschränkung der Einstandspflicht aus Garantiezusage für Gebrauchtwagenkauf
• Arbeitsrecht: Besitzstandszulage für kinderbezogenen Ortszuschlag und Gegenkonkurrenzklausel der AVR Caritas
• Gesellschaftsrecht: Ein der Satzung einer GmbH entgegenstehender Gesellschafterbeschluss zur Vertretungsregelung ist nichtig
• Arbeitsrecht: AGG - Entschädigung wegen Belästigung - Ausländerfeindliche Parolen
• Gemeinnützigkeitsrecht: Formbedürftigkeit eines Vertrages über die Zuwendung von Stiftungsgeldern
• HANDELSRECHT: Berechnung des Handelsvertreterausgleichsanspruchs eines Tankstellenhalters
• Arbeitsrecht: Sperrzeit bei Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten - fristlose Kündigung
• Widerrufsrecht für Selbständige
• Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung wegen Verzehrs von Brotaufstrich
• Arbeitsrecht: Kündigung aus wichtigem Grund ohne Sperrzeit
• Steuerrecht: Ernstliche Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des Abzugsverbots für häusliche Arbeitszimmer
• Arbeitsrecht: Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG
• Vereinsrecht: Bundesrat billigt Vereinsrechtsreformen
• Steuerstrafrecht: Bundesregierung beschließt Verordnung zur Bekämpfung von Steuerhinterziehung
• Vertragsrecht / Gewährleistung: Nutzungswertersatz beim Rücktritt vom Autokaufvertrag
• Arbeitsrecht: Kein Zustandekommen eines Arbeitsvertrages, wenn Parteien sich schriftliche Fixierung nach Verhandlung der Konditionen noch vorbehalten haben
• Vertragsrecht / Gewährleistung: Mängel eines mit einem Dieselpartikelfilter ausgestatteten Pkw
• Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht entscheidet zur Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Sonderzahlungen
• Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht entscheidet zur Verwirkung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers
• Arbeitsrecht: BAG entscheidet zu Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung wegen Einkommensverlust
• Wirtschaftsrecht / Gesellschaftsrecht: Eigenbedarfskündigung einer BGB-Gesellschaft für einen Gesellschafter bei beabsichtigter Wohnungsumwandlung
• Arbeitsrecht: Arbeitnehmerhaftung und Freistellung
• Wirtschaftsrecht: Rechtsnatur des Rangrücktritts eines Gesellschafters in der Krise der Gesellschaft
• Arbeitsrecht: Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen
• Arbeitsrecht: Altersdifferenzierung in einem Sozialplan
• Wirtschaftsrecht: Zusammenarbeit zwischen Augenarzt und Optiker
• Arbeitsrecht: Nachbindung an einen Tarifvertrag
• Arbeitsrecht: Bundestag beschließt neue datenschutzrechtliche Vorgaben für Arbeitgeber
• Arbeitsrecht: Betriebsübergang bei einem Callcenter
• Steuerrecht: Private PKW-Nutzung des Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH führt zu Arbeitslohn und nicht zu verdeckter Gewinnausschüttung
• Gesellschaftsrecht: Angemessenere Vorstandsgehälter: VorstAG beschlossen
• Arbeitsrecht: Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
• Steuerrecht / Umsatzsteuer: Umsatzsteuerrechtliche Behandlung des Betriebs einer Pferdezucht
• Handelsrecht / Gesellschaftsrecht: Formularmäßige Vereinbarung eines Rangrücktritts
• Arbeitsrecht: Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit
• Gesellschaftsrecht / Insolvenzrecht: Inanspruchnahme der Gesellschafter aus eigenkapitalersetzenden Bürgschaften
• Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung und kirchliche Arbeitsrechtsregelungen
• Arbeitsrecht: Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG
• GmbH-Geschäftsführer: Abberufung aus wichtigem Grund bei Zerstrittenheit
• Arbeitsrecht: Urlaub verfällt auch bei Krankschreibung nicht!

Selbstdarstellung / Profil

Zur Kanzlei:

Unter dem Kanzleimotto „Vorsprung ist der Mut, Neues umzusetzen“ sind wir im Gewerbegebiet „Dörener Feld“ am Stadtrand von Paderborn als Spezialkanzlei für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen tätig.
Die Philosophie unserer Kanzlei lautet: Kompetenz und individuelle Beratung im Wirtschaftsrecht!
Die Grundsätze unserer Kanzlei lauten:
• Kompetenz
• Individualität
• Praxisnähe
• Lösungsorientiertheit
• Professionalität
Unsere Kanzlei hat ihre Schwerpunkte im Privat- und Wirtschaftsrecht auf der Schnittstelle Recht, Wirtschaft, Steuern.
Mit dieser Spezialisierung betreuen wir mittelständische Unternehmen und Dienstleister aus allen Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen.
Dabei ist die individuelle Betreuung unserer Mandanten eines unserer wichtigsten Anliegen.
Unser Angebot richtet sich an mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen aus dem Einzugsgebiet Hochstift, Paderborner Land, nördliches Sauerland, Nordhessen, Ostwestfalen und Lippe. Darüber hinaus sind wir auch bundesweit tätig. Hierbei unterstützt uns eine kanzleieigene moderne Technologie.
Durch eine gute Erreichbarkeit, eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen und durch rechtlich fundierte Praxislösungen trägt unsere Kanzlei den Bedürfnissen ihrer Mandanten Rechnung.
Wir streben langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten und Partnern an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit beruhen.
Unsere Kanzlei bietet folgende Kernrechtsgebiete als Schwerpunkte an:
• Arbeitsrecht für Arbeitgeber + Arbeitnehmer
• Arbeitsrecht für gemeinnützige Unternehmen
• EDV-/IT-Vertragsrecht
• Unternehmensrecht
• Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
• Insolvenzrecht und Sanierungsrecht
• Vereinsrecht und Gemeinnützigkeitsrecht
• Nonprofit Unternehmensrecht
• Steuerrecht und Steuerstrafrecht
• Vertragsrecht
• Wirtschaftsrecht
Der Aufbau und die Erweiterung von Beziehungsnetzwerken ist uns wichtig. Wir verfügen über ein Netzwerk mit Fachleuten aus vielen berufsverwandten Bereichen, wie z.B. mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, aber auch mit Anwaltskollegen und Notaren.
Wir verstehen uns nicht nur als Ihr Partner in rechtlichen Angelegenheiten, sondern auch als Ihr Lotse.
Besondere Erfahrung bestehen in
• Analyse und Beratung zur Vermeidung gerichtlicher Schritte
• Gestaltung von Sachverhalten
• Begleitung von Verhandlungen
• Rechtliche Vertretung vor Gerichten
• Abhalten von Seminare und Schulungen
Leistungen können über folgende Honorarmodelle abgewickelt werden:
• Gerichtliche Vertretung auf Basis Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
• Außergerichtliche Beratung und Vertretung auf der Basis von Stundensatzvereinbarung oder einmaligen Pauschalhonoraren
• Dauerberatung und -vertretung mit monatlicher Pauschalvergütung

Zur Person:

Jahrgang 1967
Kaufmännische Lehre bei Mannesmann in Düsseldorf (1986-1988) mit Auslandstätigkeiten u.a. in USA (1988-1989), Kanada (1988) und Australien (1994)
Studium der Rechtswissenschaften an der Uni Bielefeld (1989-1993) mit Zusatzqualifikation "English Law / Legal English"
Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung bei Prof. Dr. Wolfgang Oehler M.C.L. Illinois (1990-1992)
Referendariat am Landgericht Bielefeld (1994-1996)
Rechtsanwalt (seit 1996) und Fachanwalt für Steuerrecht und Arbeitsrecht
Syndikusanwalt und Prokurist bei der mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft TEAM GmbH in Paderborn (1997 - 2008)
Regelmäßige Veröffentlichungen und Dozenten-/Referententätigkeiten